SMART HUB Logistics
In december 2024 kwam Nick Driesen (38) officieel in dienst bij SMART HUB Logistics als Warehouse Supervisor. De maanden daarvoor kreeg hij al een goed beeld van het bedrijf, toen hij via een recruitmentbureau bij ons werkte. Deze periode bracht Nick voornamelijk door op de Planning, om zo de verschillende klanten en hun wensenpakket goed te leren kennen. De afgelopen maanden is hij in zijn nieuwe functie aan de slag gegaan met het warehouse team.
Nick brengt een berg logistieke ervaring mee, hoewel hij zijn carrière begon als gymleraar. “Ik heb de CIOS-opleiding ‘sport en bewegen’ gedaan, maar heb, buiten mijn stageperiodes, nooit echt op scholen les gegeven. Wel op verenigingen en in een zwembad. Het trok me toch minder dan ik aanvankelijk dacht.”
Van gymleraar naar warehouse teamleider
Nick besloot rond 2010 het roer om te gooien en ging als warehousemedewerker bij Itec Kopieermachines in Zaltbommel werken. “Al snel werd ik Teamleider van de verschillende afdelingen bij Itec, zoals in- en outbound en de afdeling onderdelen, bestemd voor kopieerapparaten die bij klanten staan. Die apparaten werden door Itec engineers onderhouden, waarvan er dagelijks zo’n 50 onderweg waren in de Benelux. Na 8 jaar Itec was ik wel toe aan een nieuwe uitdaging.”
Alle hens aan dek tijdens pandemie
Die nieuwe uitdaging vond Nick bij Movianto in Oss, een logistieke dienstverlener voor healthcare en de farmaceutische industrie. Een groot DC voor medicijnen en farmaceutische producten. “Ik ben er begonnen als teamleider op de klantenservice, maar ik miste de ‘vibe’ van het warehouse. Ik kon de overstap maken naar teamleider warehouse, wat ik zo’n 2 jaar heb gedaan. En toen brak de covid pandemie uit en was het een paar jaar lang alle hens aan dek bij ons in Oss. Ik werd supervisor van de RIVM afdeling. Als eersten kwamen de Covid thuistesten op de markt, die van ons uit werden gedistribueerd. Later volgden de vaccins, die wij uitleverden naar de priklocaties en naar huisartsenpraktijken. Die eerste ladingen vaccins kwamen onder politie-escorte bij ons binnen. Het was echt een bizarre tijd, waarin we weken maakten van 50-60 uur. Maar het was het allemaal waard.”
Nick was in zijn laatste jaren bij Movianto verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams, met elk zo’n 15 mensen. “Kwaliteit was bij ons superbelangrijk. Zeker ook op de VAL afdeling, waar medicijnen werden omgepakt, golden heel strenge protocollen.”
Betere werk-privé balans
Toen Nick anderhalf jaar geleden vader werd, vond hij het belangrijk om meer tijd vrij te maken voor zijn jonge gezin. Hij ging op zoek naar een baan waar het mogelijk was om 4 dagen te werken.
Investeren in mensen
“Bij SMART HUB Logistics kan ik 4 dagen van 9 uur maken en dat geeft mij een prettige werk-privé balans in deze fase van mijn leven. Ik vind SMART HUB Logistics een leuk bedrijf met veel mogelijkheden. Ze zijn hier echt bereid om in mensen te investeren. De lijntjes zijn hier veel korter dan waar ik vandaan kom en dat is fijn werken.”
Nick gaat de medewerkers op de vloer aansturen. “Het is een goed team van mensen met veel ervaring. Er wordt hier keihard gewerkt. Samen gaan we aan de slag om de puntjes nóg beter op de i zetten. Daarbij vind ik de inbreng van de mensen zelf heel belangrijk. We moeten het echt samen doen. Ik heb er het volste vertrouwen in dat dat gaat lukken.”
Ook vindt Nick het belangrijk om samen met de klanten mooie dingen te bereiken op logistiek vlak. “Ik denk graag proactief mee en vind het prettig de klant te helpen met problemen waar ze tegenaan lopen.”
Nick, we wensen je veel succes en werkplezier bij SMART HUB Logistics!
